Наша юридична фірма успішно оскаржила обмеження у пенсійному забезпеченні військовослужбовця, що призвело до винесення судом рішення про виплату йому пенсії без обмеження максимальним розміром, що не перевищує десяти прожиткових мінімумів, встановлених для осіб, які втратили працездатність, з урахуванням виплачених сум . Дізнайтеся про цей тріумф для військовослужбовців та його наслідки.
Збільшили пенсію: Адвокатська фірма домоглася виплати повної пенсії військовослужбовцю
Наша юридична фірма успішно оскаржила обмеження у пенсійному забезпеченні військовослужбовця, що призвело до винесення судом рішення про виплату йому пенсії без обмеження максимальним розміром, що не перевищує десяти прожиткових мінімумів, встановлених для осіб, які втратили працездатність, з урахуванням виплачених сум . Дізнайтеся про цей тріумф для військовослужбовців та його наслідки.
Правильні штори для юридичної компанії
Офіс юридичної компанії – це особливе місце, де часто проходять обговорення складних, і навіть кризових проблем, приймаються відповідальні рішення. Офіс юридичної компанії – це те місце, де професіонали вивчають проблеми клієнтів і збирають по крихтах необхідну інформацію. Щоб це відбувалося максимально ефективно, якісно і берегло ресурси юриста, в офісі повинна бути відповідна атомосфера, що сприяє роботі. Велику роль в цьому відіграє оформлення вікон, і в першу чергу – штори. Continue reading
Особливості припинення зобов’язання зарахуванням зустрічних вимог
Стаття 601 Цивільного кодексу України передбачає, що зобов’язання припиняється зарахуванням зустрічних однорідних вимог, строк виконання яких настав, а також вимог, строк виконання яких не встановлений або визначений моментом пред’явлення вимоги. Такі положення містить і стаття 203 Господарського кодексу України.
Continue reading
Як до свідоцтва про право на спадщину можуть бути внесені зміни
Зміни до свідоцтва про право на спадщину можуть бути внесені нотаріусом (уповноваженою посадовою особою органу місцевого самоврядування) або в судовому порядку.
Continue reading
Що передбачає переважне право особи на укладення трудового договору у разі поворотного прийняття на роботу
Відповідно до статті 42-1 Кодексу законів про працю України працівник, з яким розірвано трудовий договір з підстав, передбачених пунктом 1 статті 40 цього Кодексу (крім випадку ліквідації підприємства, установи, організації), протягом одного року має право на укладення трудового договору у разі поворотного прийняття на роботу, якщо власник або уповноважений ним орган проводить прийняття на роботу працівників аналогічної кваліфікації.
Continue reading
Звільнення повнолітніх сина, дочки від обов’язку утримувати батьків
Відповідно до статті 202 Сімейного кодексу України повнолітні дочка, син зобов’язані утримувати батьків, які є непрацездатними і потребують матеріальної допомоги, крім випадку, якщо мати, батько були позбавлені батьківських прав і ці права не були поновлені.
Continue reading
Особливості спадкування права на стягнення неустойки
Відповідно до положень цивільного законодавства склад спадщини визначається лише тими правами та обов`язками спадкодавця, що належали йому на момент відкриття спадщини і не припинилися внаслідок його смерті.
Continue reading
Особливості стягнення середнього заробітку у разі затримки виконання рішення про поновлення на роботі працівника
Незважаючи на те, що рішення суду про поновлення на роботі незаконно звільненого працівника відповідно до процесуального законодавства належить до рішень, які суд допускає до негайного виконання, роботодавець дуже рідко виконує їх добровільно та здебільшого вдається до затягування виконання та інших правових зловживань.
Continue reading
Визнання недійсним правочину, що порушує житлові права дитини
Відповідно до частини шостої статті 203 Цивільного кодексу України правочин, що вчиняється батьками (усиновлювачами), не може суперечити правам та інтересам їхніх малолітніх, неповнолітніх чи непрацездатних дітей.
Continue reading